Dotazione organica 283 letture. PIAO - Piano Integrato di Attività e organizzazione DataDocumenti05/12/2023 Delibera di Giunta n. 63/2023 - APPROVAZIONE AGGIORNAMENTO PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE (P.I.A.O) 2023-2025 AI SENSI DELL'ART. 6 DEL DL N. 80/2021, CONVERTITO, CON MODIFICAZIONI, IN LEGGE N. 113/2021Allegati: • allegato a 18/10/2023 Delibera di Giunta n. 47/2023 - PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE 2023-2025 - APPROVAZIONEAllegati: • piao 2023 29/11/2022 Delibera di Giunta n. 67/2022 - APPROVAZIONE DEL PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE 2022-2024Allegati: • piao 2022 Fabbisogno del personale DataDocumenti15/11/2023 Delibera di Giunta n. 59/2023 - RICOGNIZIONE PER L'ANNO 2024 DI EVENTUALI SITUAZIONI DI ESUBERO DI PERSONALE NELL'ORGANICO DELL'ENTE22/03/2023 Delibera di Giunta n. 21/2023 - RICOGNIZIONE PER L'ANNO 2023 DI EVENTUALI SITUAZIONI DI ESUBERO DI PERSONALE NELL'ORGANICO DELL'ENTE15/02/2022 Delibera di Giunta n. 11/2022 - APPROVAZIONE PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE 2022/2023/2024 - REVISIONE STRUTTURA ORGANIZZATIVA DELL'ENTE E PROGRAMMAZIONE DEL FABBISOGNO DI PERSONALEAllegati: • allegato a • allegato b • allegato c • parere del revisore dei conti 15/02/2022 Delibera di Giunta n. 10/2022 - RICOGNIZIONE PER L'ANNO 2022 DI EVENTUALI SITUAZIONI DI ESUBERO DI PERSONALE NELL'ORGANICO DELL'ENTE24/03/2021 Delibera di Giunta n. 27/2021 - APPROVAZIONE PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE 2021/2022/2023 - REVISIONE STRUTTURA ORGANIZZATIVA DELL'ENTE, RICOGNIZIONE ANNUALE DELLE ECCEDENZE DI PERSONALE E PROGRAMMAZIONE DEL FABBISOGNO DI PERSONALEAllegati: • allegato c • allegato d • allegato e • parere del revisore dei conti 04/03/2020 Delibera di Giunta n. 14/2020 - APPROVAZIONE PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE 2020/2021/2022 - REVISIONE STRUTTURA ORGANIZZATIVA DELL'ENTE, RICOGNIZIONE ANNUALE DELLE ECCEDENZE DI PERSONALE E PROGRAMMAZIONE DEL FABBISOGNO DI PERSONALEAllegati: • allegato 1 • allegato 2 31/01/2018 Delibera di Giunta n. 12/2018 - PROGRAMMAZIONE TRIENNALE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE 2018/2020 - CONFERMA DELLA DOTAZIONE ORGANICA31/01/2018 Delibera di Giunta n. 11/2018 - RICOGNIZIONE PER L'ANNO 2018 DI EVENTUALI SITUAZIONE DI ESUBERO DI PERSONALE Profilo professionale del personale DataDocumenti29/03/2023 Determinazione n. 29/2023 - APPROVAZIONE NUOVI PROFILI PROFESSIONALI A DECORRERE DAL 1 APRILE 2023 IN APPLICAZIONE DEL CCNL 16 NOVEMBRE 2022 - TITOLO IIIAllegati: • allegato 1 Guida per il cittadino iferimento normativo Contenuti dell'obbligo Aggiornamento Art. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Conto annuale del personale e relative spese sostenute, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico Annuale (art. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013) Art. 16, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico Annuale (art. 16, c. 2, d.lgs. n. 33/2013) Art. 12, c. 1-bis del Decreto-Legge convertito con modificazioni dalla L. 13 aprile 2017, n. 46 Disposizioni urgenti per l'accelerazione dei procedimenti in materia di protezione internazionale, nonche' per il contrasto dell'immigrazione illegale Decreto del Ministro 8 maggio 2018 Linee di indirizzo per la predisposizione dei piani dei fabbisogni di personale da parte delle Amministrazioni pubbliche Consulta e ricerca le leggi su NormAttiva, il portale della normativa vigente.